রাজশাহীতে ২৫টি ক্যাডার কর্মকর্তাদের পূর্ণদিবস কর্মবিরতি পালন

নিজস্ব প্রতিবেদক : প্রশাসন ক্যাডার কর্তৃক পক্ষপাতিত্বপূর্ণ ও ‣বষম্যমূলকভাবে সাময়িক বরখাস্তের প্রতিবাদে এবং আন্তঃক্যাডার বৈষম্য নিরসনের দাবিতে পূর্ণদিবস কর্মবিরতি পালন করেছে আন্তঃক্যাডার বৈষম্য নিরসন পরিষদ। পরিষদের অন্তর্ভুক্ত ২৫ টি ক্যাডারের সদস্যরা রোববার (২ মার্চ) সারাদেশের বিভিন্ন দপ্তরে এই কর্মসূচি পালন করে।

সকাল সাড়ে ১০ টা হতে সাড়ে ১১ টা পর্যন্ত কর্মকর্তারা রাজশাহী মহানগরীর সাহেব বাজারের জিরো পয়েন্ট থেকে রাজশাহী কলেজ পর্যন্ত কালো ব্যাজ পরে ব্যানারসহ অবস্থান করেন। অবস্থান কর্মসূচীর সময় ক্যাডার কর্মকর্তারা সাংবাদিকদেরকে তাদের দাবীর বিষয়ে ব্রিফ করেন।

এসময় স্বাস্থ্য ক্যাডারের কর্মকর্তারা তাঁদের সাথে ঘটে যাওয়া বিভিন্ন বৈষম্যমূলক দিক তুলে ধরেন। হাসপাতালের জরুরী
বিভাগসহ অন্যান্য জরুরী সেবা প্রদান কার্যক্রম এ কর্মবিরতির আওতার বাইরে ছিল। আগামী এক সপ্তাহের মধ্যে পক্ষপাতদুষ্ট এ আদেশ প্রত্যাহার না হলে পরবর্তীতে আরও কঠোর কর্মসূচি ঘোষণা করা হবে বলে ‘আন্তঃক্যাডার বৈষম্য নিরসন পরিষদ’ এর পক্ষ থেকে জানানো হয়।

সম্প্রতি ফেসবুকে লেখালেখির মত তুচ্ছ কারণে ২৫ ক্যাডারের ১২ জন কর্মকর্তাকে সাময়িক বরখাস্ত করা হয়েছে। একই ধরনের কাজ প্রশাসন ক্যাডারের সদস্যরা করলেও তাঁদের বিরুদ্ধে কোনো ব্যবস্থা গ্রহণ করা হয়নি। বৈষম্যপূর্ণ রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাকে কাজে লাগিয়ে প্রশাসন ক্যাডার ২৫ ক্যাডারের ন্যায্য দাবী আদায় ও জনপ্রশাসন সংস্কার কার্যক্রমকে বাঁধাগ্রস্থ করতে এমন ব্যবস্থা গ্রহণ করেছেন বলে ‘আন্তঃক্যাডার বৈষম্য নিরসন পরিষদ’ দাবী করেছে।

কৃত্য পেশাভিত্তিক মন্ত্রণালয় প্রতিষ্ঠা, ডিএস পুলের কোটা বাতিল, সকল ক্যাডারের সমতা বিধানের দাবী জানিয়ে আসছে সিভিল সার্ভিসের ২৫টি ক্যাডারের কর্মকর্তারা।

২৫ ক্যাডারের কর্মকর্তারা যেসব সুপারিশ দিয়েছেন সেগুলো হলো:

১। কৃত্য পেশাভিত্তিক মন্ত্রণালয় (ক্যাডার যার, মন্ত্রণালয় তার) বাস্তবায়ন;
২। উপসচিব পদে কোটা পদ্ধতি বাতিল করে মেধার ভিত্তিতে নিয়োগ;
৩। সকল ক্যাডারের সমতা স্থাপন;
৪। শিক্ষা ও স্বাস্থ্য ক্যাডারসহ সব ক্যাডারকে একই কমিশনের আওতায় রাখা;
৫। পরিবার পরিকল্পনা ও পরিসংখ্যান ক্যাডার সার্ভিস অব্যাহত রাখা;
৬। সুপিরিয়র এক্সিকিউটিভ সার্ভিসে প্রবেশের পর শুধুমাত্র প্রশাসন ক্যাডারের জন্য পূর্বের সার্ভিসে ফেরার সুবিধার প্রস্তাব বাতিল করা;
৭। জেলা কমিশনারকে জেলা ম্যাজিস্ট্রেটের দায়িত্ব প্রদানের প্রস্তাব বাতিল করা;
৮। ‘এডমিনিস্ট্রেটিভ সার্ভিস’ এর পরিবর্তে ‘ভূমি সার্ভিস’ বা ‘ভূমি ব্যবস্থাপনা সার্ভিস’ নামকরণ;
৯। জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়কে ‘মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা মন্ত্রণালয়’ অথবা ‘সরকারি কর্মচারী ব্যবস্থাপনা মন্ত্রণালয়’ হিসেবে নামকরণ;
১০। দুর্নীতি দমন কমিশনসহ সকল কমিশনে প্রশাসন ক্যাডারের নিয়োগ বন্ধ করা;
১১। একটি ক্যাডারের দফতর হতে অন্য ক্যাডারের পদায়ন/প্রেষণ বন্ধ করা;
১২। মন্ত্রণালয়ের সহকারী সচিব, সিনিয়র সহকারী সচিব ও মন্ত্রীদের একান্ত সচিব পদে সংশ্লিষ্ট ক্যাডারের কর্মকর্তাদের পদায়ন।